Unidad Técnica de Calidad

Misión

Este servicio, dependiente de Gerencia, ejerce las actividades preventivas para la protección de la seguridad y la salud del personal vinculado a la Universidad, asimismo desarrolla tareas de gestión sobre las contingencias laborales vinculadas a la docencia, la investigación, la administración y los servicios de la Universidad de Oviedo. El objetivo del Servicio de Prevención de la Universidad de Oviedo es la promoción y la integración de la seguridad y la salud de la plantilla mediante la aplicación de las medidas de desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo, así como la eliminación o disminución de los mismos, la información, la consulta y la formación en materia preventiva a los distintos colectivos que constituyen la Comunidad Universitaria.

Visión

La visión de este Servicio es constituirse como referente de la Comunidad Universitaria, en las acciones orientadas a la prevención de riesgos laborales, desarrollando sus actividades, en un marco de calidad, eficiencia y mejora continua.

Valores

• Colaboración con los Órganos de Gobierno para velar por la salud y seguridad laboral del personal de la Universidad de Oviedo.
• Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

Datos de verificación

• Elaborado: Personal Técnico del SPRL
• Revisado: Directora del Área de Calidad y Agenda 2030 / Responsable de la Unidad Técnica de Calidad
• Aprobado: Gerencia

Fecha de aprobación

04/11/2019

Versión

02

Documentos relacionados:

• Más información sobre el servicio

Servicios prestados

Todos aquellos que tienen que ver con las cuatro especialidades contempladas en el RD 39/97, de manera no exhaustiva serían:

• Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Evaluar los factores de riesgo, proponer y planificar la actuación preventiva a llevar a cabo, vigilando su eficacia.
• Elaboración y proposición de planes de autoprotección, formación del personal designado, ayudas e implantación, verificación de efectividad y proposiciones de mejora.
• Promover actividades preventivas de formación e información.
• Evaluación y revisión de riesgos en los puestos de trabajo, incluyendo en esta fase la emisión de informes, y la proposición de medidas organizativas para la integración de la gestión de la actividad preventiva.
• Elaboración de informes sobre evaluación y adecuación de puestos de trabajo de personal con especial sensibilidad.
• Gestión de la adquisición y entrega de equipos de protección individual y de las ayudas ergonómicas.
• Planificación, orientación y gestión de la recogida de residuos peligrosos en los Campus Universitarios.
• Participación, como asesores, en el Comité de Seguridad y Salud.
• Vigilancia específica de la salud de la plantilla, de acuerdo con los protocolos correspondientes.
• Promoción de la salud (campaña de detección del cáncer de colon, próstata y ginecológico).
• Asistencia sanitaria a demanda.
• Asistencia de urgencia a las personas trabajadoras en horario de apertura del Servicio (ver RD).
• Vigilancia colectiva de la salud.
• Asesoramiento en aquellos temas relacionados con la salud individual y colectiva al objeto de proporcionar a la organización la información necesaria para una adecuada planificación preventiva y, como consecuencia, definir e implantar políticas en materia de seguridad  y salud que ofrezcan a la comunidad universitaria unas condiciones apropiadas en el desarrollo de su actividad.

Compromisos de calidad

• Garantizar la cardioprotección  de todos los edificios mediante   el control y mantenimiento de los equipos y la formación para la acreditación del personal.
• Establecer los canales oportunos para facilitar la solicitud de los servicios por parte de las personas usuarias y la comunicación de la prestación de los mismos por parte del Servicio.
• Ofertar con carácter periódico una campaña de exámenes de salud específicos y facilitar la información sobre dicha campaña, a la totalidad de la plantilla de la Universidad.
• Ofertar con carácter anual una campaña de vacunación contra   la gripe y otras vacunas contempladas en el calendario de las personas adultas del Principado de Asturias; así como de las exigidas por motivos laborales en lugares endémicos, y facilitar la información sobre dichas campañas, a la totalidad de la plantilla de la Universidad.
• Enviar el 100% del material para reposición de botiquines, solicitado en un plazo máximo de 10 días hábiles, desde la fecha de petición.
• Realizar un simulacro anual de evacuación en los edificios de la Universidad de Oviedo, de acuerdo con los requerimientos del Ayuntamiento.
• Responder a las consultas, quejas, sugerencias o reclamaciones de las personas usuarias en un plazo no superior a 10 días hábiles.
• Efectuar los informes de asesoramiento solicitados, en un plazo máximo de un mes hábil desde su solicitud o desde que se facilita la información necesaria para realizar el informe, lo que sea posterior.
• Realizar una encuesta de satisfacción de las personas usuarias con especialidades contratadas con Servicios de Prevención Ajenos.
• Garantizar la recogida de residuos en los plazos establecidos en la planificación anual.

Indicadores de calidad

• N° de accidentes de trabajo y accidentes in itinere producidos.
• N° de trabajadores/as afectados/as por lesiones.
• N° de enfermedades profesionales detectadas.
• N° de días perdidos por contingencias profesionales
• N° de cursos de formación impartidos y de trabajadores/as afectados/as.
• N° de exámenes de salud realizados en el último año.
• N° de exploraciones complementarias realizadas.
• N° de casos de asistencia sanitaria.
• N° de personas participantes en las campañas de promoción de la salud.
• N° de informes emitidos con fines preventivos en el plazo establecido.
• Recuento del número de equipos de protección individual gestionados.
• Recuento del número de ayudas ergonómicas gestionadas.

Normativa reguladora

Otra normativa de Interés

• http://www.prevencion.uniovi.es/normativaylegislacion

 

Sistemas que aseguren la Calidad, la protección del Medio Ambiente y/o la Seguridad y la Higiene

• Gestión de residuos tóxicos y peligrosos.
• Reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
• Implementar la administración electrónica.

Datos de contacto

Dirección

Oviedo: C/ Catedrático Gimeno 7, 3º -4º 33007 Oviedo
Gijón: Escuela Politécnica de Gijón (Edificio Polivalente) 33203 Gijón

Teléfono

985 10 95 17 (Oviedo) / 985 10 30 00 (Ext. 22 16) (Gijón)

Correo

prevencion@uniovi.es

Web

www.prevencion.uniovi.es

Horario

lunes a viernes de 9 a 14 horas

Cómo llegar

Líneas Urbanas: (Oviedo) B - C - F - G - K
(Gijón) 1 - 2 - 4 - 18 - 26

Quejas y sugerencias

Pueden formalizarse a través del Registro General de la Universidad mediante un escrito dirigido al Vicerrectorado correspondiente o al propio servicio.

Existe la posibilidad de formular quejas o sugerencias a través del correo electrónico o personándose en las dependencias del Vicerrectorado.

prevencion@uniovi.es

A través del Comité de Seguridad y Salud de acuerdo a su reglamento y vías de comunicación, si la cuestión, reclamación o sugerencia tiene relación con la actividad preventiva en la Universidad.

Recursos Humanos

• Área de Salud

Especialistas en Medicina del Trabajo
Telf. Oviedo: 985 10 95 15 - 985 10 95 10
Telf. Gijón: 985 10 30 00 (Ext. 64 26)
Correo: ninopilar@uniovi.es / ortizcarmen@uniovi.es
Especialista en Enfermería del Trabajo
Telf. Oviedo: 985 10 95 16
Telf. Gijón: 985 10 30 00 (Ext. 64 24)
Correo: malladalaura@uniovi.es
Área Técnica de Prevención en Riesgos Laborales
Técnicas Superiores de PRL: Seguridad
Telf. Oviedo: 985 10 95 19 / 985 10 95 84
Telf. Gijón: 985 10 30 00 (Ext. 6427)
Correo: ahuertan@uniovi.es / esther@uniovi.es
Técnica Superior de PRL: Ergonomía y Psicosociología
Telf. Oviedo: 985 10 95 18
Telf. Gijón: 985 10 30 00 (Ext. 6427)
Correo: yroca@uniovi.es
Higiene Industrial (Concertada)
Correo: prevencionhigiene@uniovi.es

• Personal de Administración

Telf. Oviedo: 985 10 95 17
Telf. Gijón: 985 10 30 00 (Ext. 22 16)
Correo: benga@uniovi.es